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    2019年4月管理心理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    案例:某公司招聘公關部經理,有甲、乙兩人應聘。甲氣質特征是安靜、穩重、反應緩慢,情緒不易外露,注意力穩定難以轉移。乙則直率熱情、精力旺盛,行為的外傾性明顯。根據上述案例回答:

     

      (1)甲、乙兩人各為哪種氣質類型?簡述這兩種氣質的優缺點。

     

    (2) 甲、乙兩人誰更適合該崗位?您認為他若在該崗位上應如何從氣質上揚長避短?


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    簡述有效管理的心理依據與原則


    工作分類的基礎是

    • A、專門化
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    • C、命令鏈
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    勝任特質理論的提出者是

    • A、赫茲伯格
    • B、麥克萊蘭
    • C、費斯汀格
    • D、布萊克特

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